Kaikilla ohjausmuodoilla on omat vahvuutensa ja kaikkia tarvitaan. Kokenut ohjauksen asiantuntija osaa erottaa toisistaan erilaisten ohjausmuotojen hyötyjä ohjattavalleen ja täten voi tarvittaessa käyttää usein henkilöstä riippuen useaakin ohjausmuotoa samassa prosessissa, jotta asiakas saavuttaa tavoitteensa.

Esimerkiksi mentoroinnissa päähuomio on ammattispesifisen ja hiljaisen tiedon siirtämisessä kokeneemmalta henkilöltä kokemattomammalle. Coaching taas auttaa toista itse oppimaan opettamisen sijaan. Näin henkilölle syntyy aitoa sitoutumista toimintaan, koska hän on itse oivaltanut, mitä hänen pitää lähteä tekemään tavoitteen saavuttamiseksi. Neuvot eivät sitouta ja ne unohtuvat nopeasti.

Muiden ohjausmuotojen esim. konsultoinnin, työnohjauksen, psykoterapian, fasilitoinnin ja sparrauksen välisistä eroista coachingiin kerron mielelläni lisää. Ota yhteyttä!

Ensimmäisenä kannattaa tehdä yläpuolella oleva nopea testi, jossa kartoitetaan sinulle saatavia hyötyjä coaching -prosessista. Jos olet avoin ja valmis kehittymään seuraavalle tasolle ammatissasi, olet jo ylittänyt ensimmäisen kynnyksen.

– ICF (International Coach Federation) on maailman merkittävin ja Suomessa ainoa coachien ammattitaidon todentamista sertifioiva taho.

– Muut ”coaching-sertifikaatit” tarkoittavat, että henkilö on käynyt jonkin kurssin ja saanut siitä kurssitodistuksen. Se ei todenna ammattitaitoa, vaan kertoo että jokin coachingin perustietojen koulutus on suoritettu.

– ICF sertifioinnin edellytys on, että ammatticoachin osaamisvaatimukset ja -kokemus on todennettu.

ICF sertifioitu coach

– on suorittanut vaaditun määrän laadukasta coaching-koulutusta eli hallitsee coachingin ydintaidot

– on saanut vaaditun määrän ammattia kehittävää mentorointia eli on reflektoinut omaa oppimistaan ICF sertifioidun senioricoachin opastuksella

– on tehnyt vaadittavan määrän asiakascoachingia eli omaa käytännön työkokemusta

– on antanut näytön osaamisestaan eli todentanut coaching-taitojen hallinnan

– on suorittanut kirjallisen kokeen coaching-tietämyksestä eli todentanut kokonaisvaltaisen ymmärryksen coaching-ammattitaidosta

– on sitoutunut coachingin eettisiin sääntöihin

– kehittää jatkuvasti osaamistaan

– ymmärtää coachingin, konsultoinnin, psykoterapian ja muiden tukimuotojen välisen eron ja osaa ohjata asiakkaan tarvittaessa toiselle ammattilaiselle, tunnistaa tällaisen tarpeen ja tuntee tarjolla olevat mahdollisuudet.

ICF sertifiointi on voimassa määräajan (kolme vuotta), mikä varmistaa sen, että ICF sertifioitu coach on sitoutunut ammattitaidon standardeihin ja oman osaamisensa jatkuvaan kehittämiseen. ICF sertifioinnin uusiminen vaatii aina yllä mainittujen kriteerien lisäksi lisää coaching-spesifistä kouluttautumista, johon on sisällyttävä coaching-etiikkaan liittyvää koulutusta. Jo ansaitun ICF sertifioinnin voi myös menettää, jos esim. rikkoo eettisiä sääntöjä tai ei pidä coaching-ammattitaitoaan yllä edellytetyllä tavalla. Kun valitset ICF sertifioidun coachin, sinulla on mahdollisissa eettisissä kysymyksissä tukena eettinen toimikunta.

ICF on globaali organisaatio, joka on tehnyt töitä ammattitaitoisen coachingin eteen jo yli 20 vuotta. ICF sertifioituja coacheja on yli 140 maassa. ICF vastaa coachien sertifioinnista ja coacheja valmentavien koulutusohjelmien akkreditoinnista, se tekee uraauurtavaa tutkimustyötä coachingin vaikuttavuudesta yhteistyössä tutkimuslaitosten kanssa ja jatkuvasti kiristää myös ammatticoachien osaamisvaatimuksia. Suomessa on n. 190 ICF sertifioitua coachia.

Tänä päivänä kilpailu työpaikoista ja uralla etenemisestä on äärimmäisen kovaa. Enää ei riitä, että saavutat tavoitteesi, vaan sinun täytyy tuoda mukanasi jotain muuta lisäarvoa organisaatioosi. Oletko pohtinut koskaan omaa käyttäytymistäsi ja vuorovaikutustasi ja millainen vaikutus ehkä niillä on ollut etenemisellesi? Mitä muut uralla edenneet henkilöt ovat tehneet toisin kuin sinä? Mm. tällaisia kriittisiä kysymyksiä pohdimme coachingissa.